Версия для слабовидящих
Детский телефон доверия
Детский телефон доверия
8-800-2000-122
Уполномоченные по правам ребенка

в РФ Мария Алексеевна Львова-Белова


при губернаторе Ленинградской области Толстова Татьяна Николаевна


в Ленинградской области по Волосовскому району
Агапова Юлия Викторовна
ГИС СОЛО Электронная школа
Единый урок
Официальный сайт ГМУ
Растим детей. Навигатор для современных родителей
Платформа «Другое дело»


Телефон горячей линии
Телефон горячей линии для педагогических работников по вопросам поручений руководителей образовательных организаций, не связанных с исполнением ими прямых обязанностей: 8-813-73-22113
Горячая линия
Поиск
Новости ВК
Добро пожаловать,
Логин:

Пароль:


Запомнить

[ ]
Госуслуги
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Госуслуги
Госуслуги Ленинградская область
Год педагога и наставника

Федеральный проект «Земский учитель»



Федеральный проект «Земский учитель»


10 января 2020 года Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель» - Zemteacher.edu.ru, который позволит педагогам найти вакансии в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек. Официальный сайт функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа.
Коротко о программе
Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах. Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Но за это придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет. В 2020 году данная программа распространится на все регионы России.
Кто может стать участником программы?
Согласно Рекомендациям, участниками программы могут стать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование и отвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства в образовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать не менее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором. По решению органа власти субъекта РФ отпуск по уходу за ребёнком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.
К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.
О вакансиях?
Перечень вакансий формируется с 1 октября по 31 декабря года, предшествующего проведению мероприятия, на основе данных федеральной статистики и утверждается в срок до 10 января ежегодно в период реализации мероприятия.
Перечень вакантных должностей формируется на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления. В него включаются только те вакансии, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором (в рамках обеспечения социальной гарантии начисления педагогического стажа).
Перечень вакансий и информация об общеобразовательных организациях будет размещена на специальном портале Минпросвещения, который заработает с января 2020 года.
Как определяются победители?
Победители программы «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов. При этом также учитываются такие критерии: наличие квалификационной категории, ученой степени в области предмета, педагогики, психологии, иных заслуг в области педагогической деятельности, педстаж свыше 10 лет, непрерывность работы в одной организации, претендент является выпускником этой школы.
Кроме того, комиссия учитывает остроту кадровой проблемы по каждому претенденту, начисляя баллы в следующих случаях: вакансия более 3 лет — 5 баллов, от 2 до 3 лет – 3 балла, от 1 до 2 лет – 1 балл. За переезд в муниципальное образование, удаленное от регионального центра на расстояние более 200 км добавляется 10 баллов. Могут вводиться и дополнительные критерии. По желанию претендент может выехать в выбранную школу.
На что можно потратить миллион?
Учителя самостоятельно определяют направления компенсационной выплаты. По словам Министра просвещения деньги они смогут потратить, например, на строительство жилья или другие нужды.
А если будет нарушен договор?
В случае прекращения трудового договора до стечения его срока действия учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет субъекта РФ в 30-дневный срок. В случае невозврата уполномоченный орган обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.

Порядок проведения мероприятия

Мероприятие проводится в следующей последовательности:
10 января — 15 апреля — прием заявок от претендентов на вакантную должность «учитель» в образовательную организацию из перечня вакантных должностей;
16-30 апреля — отбор претендентов на уровне субъекта РФ;
1-15 мая — утверждение списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты.
Резервный этап проводится при непредставлении претендентом письменного согласия на дальнейшее участие в мероприятии и переезд в сельские населенные пункты. Участие в резервном этапе предлагается следующему по рейтингу претендента, и, при его согласии, он включается в список победителей конкурсного отбора.
16 мая — 15 июня — знакомство с местом работы (выезд на место);
5 июня — 20 июля — заключение трудового договора;
1 сентября — 1 декабря — оформление и получение компенсационной выплаты, информирует портал minobr.permkrai.ru
В Ленобласти начали реализацию программы "Земский учитель"
Ленинградская область присоединилась к реализации федеральной программы «Земский учитель», которая стартовала в начале текущего года на территории РФ для решения вопроса с нехваткой кадров в школах, расположенных в небольших населенных пунктах.
Один миллион рублей получат педагоги, прибывшие на работу в село, поселок, либо город с населением до 50 тысяч человек. Перечень вакантных должностей учителей утверждён комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области.
Учителя, которые в рамках данного проекта приедут на работу в села, поселки и города с населением до 50 тысяч человек в Ленинградской области, получат один миллион рублей. Средства на это из федерального бюджета в этом году предусмотрены для учителя русского языка и литературы учителю русского языка и литературы в Приветненской школы Выборгского района, учителя начальных классов в Алеховщинской школы Лодейнопольского района и учителя иностранного языка Вознесенской школы № 7 Подпорожского района.

Приказ от 29.12.2019г. № 62 "Об организации работы по реализации в Ленинградской области программы "Земский учитель""