«Горячая линия» для направления гражданами информации о конкретных фактах коррупции.21-065 – Симакова Надежда Владимировна, председатель Комитета образования администрации Волосовского муниципального района
22 -113 – Образцова Людмила Александровна, заместитель председателя Комитета образования администрации Волосовского муниципального района
На «горячую линию» также можно сообщать информацию о неисполнении (недобросовестном исполнении) служебных обязанностей работниками образовательных учреждений, подведомственных Комитету образования, нарушениях требований к служебному поведению и случаях конфликта интересов, превышении служебных (должностных) полномочий, нарушениях прав, свобод и законных интересов граждан и организаций, фактах вымогательства со стороны должностных лиц, необоснованных запретах и ограничениях.
Данная линия не является «телефоном доверия» и предназначена только для приема сообщений, содержащих факты коррупционных проявлений согласно определению коррупции.
Поступившие сообщения, удовлетворяющие указанным требованиям, обрабатываются и затем рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке обращений граждан Российской Федерации».
Информации, поступившей на линию, обеспечивается конфиденциальный характер. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.
Обращения, содержащие оскорбления и угрозы, не рассматриваются.
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27.12.2022 г. №251-р Об утверждении Плана мероприятий Комитета образования администрации Волосовского муниципального района по противодействию коррупции на 2023 годРАСПОРЯЖЕНИЕ от 02.09.2022 г. № 156-р О недопущении незаконного сбора денежных средств и иных форм материальной помощи с родителей (законных представителей)Положение об антикоррупционной политике в организацииПоложение о комиссии о служебном поведенииСостав комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюПоложение о подарках и знаках делового гостеприимстваПоложение о конфликте интересовДекларация конфликта интересовПорядок проведения проверки сведений в декларацииПорядок уведомления работодателяКодекс этики и служебного поведения работников КОТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работником, поступающим на муниципальную службуО мерах, применяемых в образовательных организациях Волосовского района в сфере противодействия коррупции"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИСБОРНИК ПОЛОЖЕНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, УСТАНАВЛИВАЮЩИХ МЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.11.2017г №1947 «О создании комиссии, утверждении состава комиссии и положения о комиссии по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приёме детей в муниципальные общеобразовательные организации, находящиеся в ведении администрации Волосовского муниципального района Ленинградской области»ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.11.2017г №1467 «О внесении изменений в состав Комиссии по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приеме детей в муниципальные общеобразовательные организации, находящиеся в ведении администрации МО Волосовского муниципального района Ленинградской области»